▶顧問契約
企業の社長さんは、日夜、会社のことを考え、社員のことを思い、いわば24時間働いていると言えます。
そして、会社を運営していくうえでは色々な問題が生じますが、社長さんはこれに対して最終的に自分の責任で決定しなければならず、実は大変孤独な立場にあります。
そこで、私たちは、社長さんの良き相談相手になって一緒に問題解決に取り組み、トラブルを未然に防ぎ、また、万一トラブルになったとしても迅速適正に処理できるようにしたいと考えています。
企業法務
企業法務とは、企業活動に関する法律事務を指します。
取引での問題の対応や、契約書の作成・締結、労務問題、株主総会の実施、コンプライアンス体制の確立と実施など、法が様々な規定を設けており、それについて対応する活動となります。
人事・労務
企業の立場から見た労働問題です。
未払い残業代の支払い、労働時間などの労働条件の変更や、従業員の配置転換、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントへの対処などとともに、問題社員への対処、就業規則の改定などの、人事をはじめとする労働問題です。
事業承継
事業承継とは、経営する事業を後継者に引き継ぐことを言います。
中小企業では、引き継ぐべき財産である会社の財産と経営者個人の財産の区別、後継者を誰にするか、つまり子供などの親族にするのか、従業員にするのか、第三者にするのか、どのような方法によるのか、更に相続税や贈与税などの税の問題などがあります。
その他取り扱いサービス
当事務所では、企業が法的なリスクを事前に回避し、経営判断として「取るべきリスク」か否かの意思決定を行っていただくための材料を提供しています。
これまで数多くのベンチャー・スタートアップ企業・中小企業のサポートを行ってきたため、そのような企業において問題となりやすい法務を網羅しています。
特に、WebサービスやアプリなどITを駆使した事業を行なうクライアントが多い点に特徴がありますが、取り扱っている内容は多岐にわたります。
- 新規事業の適法性調査・検討
- SaaS法務
- サブスクリプション法務
- 投資契約関連
- 倒産法 など